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协力培训|协力苏州丁建安律师作《处理离职竞业限制纠纷应注意的几个问题》主题分享

作者: 来源: 日期:2022/9/16 14:44:27 人气:109

2022年9月16日下午,协力苏州丁建安律师,在所内为律所律师、实习生等作“处理离职竞业限制纠纷应注意的几个问题”的主题分享。

丁建安律师由两起竞业限制典型热点案件引发思考并梳理问题,并结合《劳动合同法》、《关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》等相关法条,对竞业限制协议与保密义务的关系、主体资格、保密点的确定、商业秘密与劳动者个人技能的区别、违约金的调整等问题开展了详细讲解。

针对“商业秘密与劳动者个人技能的区分”这一实践中比较容易引发争议的问题,丁建安律师提出了判断的几个步骤,即:(1)是否有相关载体;(2)如果没有、纯属个人记忆的话,信息是否是单位特有,还是达到一定圈层的人员都知悉;(3)如果单位特有,该员工对该信息的贡献或接触程度;(4)对该信息的保护是否会导致员工个人技能的一并被剥夺,以致无法再择业;(5)竞争对手开发该技术或知晓该信息的可能性。

最后,大家就相关业务中遇到的问题进行了探讨,讲座在律师们交流分享中圆满结束。



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