2020年3月19日下午，由上海市协力（苏州）律师事务所与苏州工业园区企业发展服务促进会合作，为企业提供了一场线上专家门诊——“疫情期企业用工管理法律问题解析”的答疑会，本次答疑会由劳动法领域资深律师范海云为大家做公益解答。
答疑会开始，范海云律师从专业的角度出发，细致入微的回答了企业关心的15个法律问题，比如：劳动者结束隔离措施后，需在家继续修养的，休养期间的工资如何支付？综合工时和不定时工时的岗位，国务院延长假期和地方政府延迟复工期间安排上班的，如何支付工资？延迟复工期间，非因疫情感染而请病假的员工拒绝到医院开具病假单，工资该如何支付？出差职工因疫情未能及时返岗的工资待遇？
此次答疑会的实用性很强，在第二部分的自由问答环节，大家积极发言就企业出现的实际问题进行各种探讨，譬如：延期复工期间，因企业财务人员被隔离或处于外地，企业无法按照劳动合同上约定的时间发放员工工资或竞业限制补偿金等，如何处理？因疫情影响，用人单位可否对劳动者进行调岗、降薪？公司未复工前，劳动合同约定的试用期快到期了，是否可以延长试用期？范律师针对大家提出的十几个问题都耐心的给予了解答，答疑会结束后大家纷纷表示感谢，谢谢范律师的精彩回答。
