新闻资讯|『协力大讲堂』苏州第二期：社保入税背景下企业人力成本筹划、劳动合同签订之风险防范

协力大讲堂

苏州第二期

本期主题：

1. 社保入税背景下企业人力成本筹划方案与解决对策

2. 劳动合同签订环节的法律风险防范

2019年12月19日下午，『协力大讲堂』苏州第二期圆满举办。本期讲座由协力苏州律师事务所范海云律师（左）、陆发明律师（右）主讲，两位劳动法方面的专家律师为在场的企业负责人、HR们提供了两场干货满满的讲座。

随着社保入税制度的实施，范海云律师结合多年的劳动法实务经验，基于国家的政策调整，就企业在人力成本筹划方面的调整空间、企业冗余人员的安置方案等，为现场的来宾们提供了多种思路与组合方案，通过使用灵活用工模式、设计合理的薪酬制度来降低企业的用工成本，从而合法合理地减轻企业的负担。

劳动合同作为劳资双方明确权责的重要文本，是每一个企业在用工过程中必须重视的内容。陆发明律师结合自身执业经验以及丰富的案例，为现场来宾们讲述在签订劳动合同环节常见的风险和问题，并针对时下新颖的用工模式，以案说法，幽默风趣地为大家进行了详细的讲解，现场来宾的讨论也非常的热烈。

两位主讲律师的分享，得到了现场来宾的一致赞扬，也引发了很多思考，来宾们在茶歇期间，还互相探讨工作经验并与协力的律师们进行热切交流。

借此机会，协力律师事务所以及协力大讲堂也真诚感谢来宾们的热情捧场！协力大讲堂第二期原定30人的来宾名额在报名海报发出后即被一抢而空，19日当天实际到场来宾人数为52人。在此特对因人数限制而没有报名成功的企业家们表示深切的歉意！感谢各位对我们的支持，也欢迎各位继续关注、参与协力大讲堂后期的精彩活动。