2019年4月26日，2019年5月24日王玥婷在事务所内部分别就“企业员工入职及试用期法律风险防范”“工伤认定与疑难工伤处理”专题与大家进行两次交流。
两次讲座分别持续一个小时，“企业员工入职及试用期法律风险防范”专题分析中，王玥婷从员工入职的全流程着眼，分阶段介绍了每一过程可能遇到的法律风险，并且介绍试用期了试用期的各类情形、试用期解除劳动合同的依据、企业试用期操作不规范可能存在的法律风险，结合大量丰富的案例，将入职及试用期期间企业可能遇到的法律问题一一展现在大家面前。
“伤认定与疑难工伤处理”专题，介绍了认定工伤的情形，工伤赔偿问题以及一些疑难工伤的案例，结合江苏地区的多个案例，将繁复的劳动法融入到生动的案例中，让本次讲座的内容更加贴合律所实务。
